市委人才工作会议举行

　　12月20日，市委人才工作会议在黄州举行。市委书记张家胜出席会议并强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，按照市第六次党代会部署，谋深做实人才工作，加快建设人才强市，为建设现代化区域性中心城市提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　市委副书记、市长李军杰主持会议并讲话。市人大常委会主任张社教、市政协主席洪再林、市委副书记金鑫出席会议。

　　张家胜指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎么建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了重要遵循。全市各地各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉抓好人才工作，推动中央、省委人才工作会议精神在黄冈落地见效。

　　“把承载着全市上下热切期盼的宏伟蓝图变为美好现实，迫切需要我们坚定发展这个第一要务，迫切需要我们增强创新这个第一动力，迫切需要我们汇聚人才这个第一资源。”张家胜强调，要围绕现代化区域性中心城市推进人才强市建设，把握战略主动，坚持“四个面向”，坚持人才引领发展的战略地位，将人才工作紧紧嵌入全市经济社会发展大局，加快建设大别山区域性人才中心和武汉城市圈重要创新平台。要聚焦市域发展布局，在体制机制、人才政策、科技成果转化与股权激励等方面扎实开展改革创新，着力打造人才蓄水池，构建人才协同发展格局;要聚焦科技强市建设，结合黄冈发展定位、产业基础、资源禀赋，着力打造“1+2+N”人才创新平台体系，加快打造科技创新人才梯队;要聚焦现代产业体系，畅通科技成果转化通道，引导人才把论文写在黄冈大地上，把科技成果应用在经济社会发展中，促进创新链、产业链、资金链、人才链、政策链深度融合，把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。

　　张家胜强调，要遵循人才工作规律，围绕“引、育、用、留”全链条全环节，精准发力，久久为功，全面推动人才工作高质量发展。要突出重点育人才，组织产学研协同攻关，打造一批科技领军人才和创新团队，推进高校应用型学科建设，培养一批高技能产业人才，加强乡村人才队伍建设，造就一批高素质乡村振兴人才。要抢抓机遇引人才，围绕重点领域、重点产业、重点项目，靶向引才、柔性引才、平台引才。要畅通渠道用人才，向用人主体充分授权，积极为人才松绑，完善人才评价机制，真正做到“用其所长”“人尽其才”。要创优环境留人才，围绕人才引进、项目申报、政策兑现、生活保障等做优做实做精服务链，为人才提供全周期全方位服务，营造拴心留人的人才发展环境。

　　张家胜强调，要加强党对人才工作的全面领导。各级党委(党组)要把人才工作放在更加突出位置，各级领导干部特别是“一把手”要带头抓“第一资源”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才吸引、汇聚和团结起来。要完善人才工作机制，着力构建“一盘棋”抓、“一股劲”推的人才工作大格局。要持续深化党委联系服务专家人才制度，以更强的政治引领凝聚人才，各级领导干部要善于同人才打交道、交朋友，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志。

　　李军杰要求，各级各部门要积极主动扛起责任，找准在新时代人才工作中的职责定位，找准结合点、着力点，把市委工作部署转化为实施人才强市战略的强大动力和生动实践。要深化产教融合，强化自主培养，提高高校、职校学生留黄比例，把黄冈教育优势转化为人才优势。要着力构建最优人才生态，营造识才爱才敬才用才的社会环境、制度环境、生活环境。

　　会上，麻城市、市科技局、市经信局、黄冈师范学院、科峰传动有限公司作交流发言。下发了《黄冈市“十四五”人才发展规划》《关于进一步加强和改进新时代人才工作的实施意见》两个征求意见稿。

　　市领导李初敏、董波、余友斌、何飞、刘忠诚、赵建新、李玲、潘国林，黄冈师范学院党委书记王立兵，黄冈职业技术学院党委书记田洪光，各县市区党委主要负责同志、组织部长，黄冈高新区、临空经济区、龙感湖管理区、白莲河示范区党工委主要负责同志，市直各单位、各市属企业主要负责同志参加会议。(熊庆萍)