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  中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设,接长手臂,扎根基层,团结引领广大科技工作者积极进军科技创新,组织开展创新争先行动,促进科技繁荣发展,促进科学普及和推广,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为科技创新的重要力量。
—习近平 2016.5.30 

  中国科协要肩负起党和政府联系科技工作者桥梁和纽带的职责,坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务,更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围,弘扬科学家精神,涵养优良学风。要坚持面向世界、面向未来,增进对国际科技界的开放、信任、合作,为全面建设社会主义现代化国家、推动构建人类命运共同体作出更大贡献。
—习近平 2021.5.28 

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2022年黄冈市“最美科技工作者黄忠——科创追逐祥云梦

发布时间:2022-06-01 10:53:38来源:

  黄忠,现任湖北祥云(集团)化工股份有限公司党委委员兼研发技术总监。

  2017年4月,他从云天化集团来到湖北祥云集团担任研发技术总监,从彩云之南来到长江之滨,从中国化肥企业的“龙头老大”到迈入“百强方阵”祥云集团,工作岗位的变化,丝毫没有动摇他追求科技创新的步伐。祥云集团始建于上个世纪70年代初期,是一家“老子号”企业,随着市场经济的发展,祥云集团面临着需求增速放缓、环境制约强化、结构调整攻坚的挑战,作为技术总监,他没有坐以待毙,而是变压力为动力,提出了“做大做强磷铵复肥主业、开拓新型化工”战略发展思路。

  思路决定出路。作为一名研究型技术人才,要将思路变成公司决策,也是一件不轻松的事。他不厌其烦地向公司高层阐述当前国家政策条件下新型化工产业发展的前景,讲市场、算对比账,讲案例、比优劣账,讲风险、谈技术账,经过5个月的思想交锋,公司高层充分肯定了他的思路和想法,并一致要求由他牵头制定祥云集团发展规划。经过几个月的调研,他牵头起草了《祥云股份升级实施意见(2018—2020)》《祥云股份“十四五”及中长期产业规划》,为公司中长期发展提供了方向。

  美好的蓝图需要一步步地实施。面对祥云集团科技创新体系不完整的现状,他着手组建祥云集团总部研发实验室和研发团队,建立总部中试实验室,实现与武汉工程大学研发基地的技术融合。万吨级聚磷酸铵项目是他牵头研发的第一个项目,其反应原理和工艺流程复杂,主反应设备和辅助设备的选择要求严格。为筛选出合适的反应设备,他驾车先后辗转江苏、浙江、上海、山东等地,一出门就是十几天,每次行程就是几千公里,一家一家地联系,一个个的反复测试。一年多的时间里,他先后走访了十几家企业,有的企业不敢担风险,有的企业开价太高,他自己动手,经过100多次的实验,设计出了重量达60吨、容量5000升的主反应器,满足了聚磷酸铵项目的生产需要。2021年6月,该项目正式投产,生产的水溶性化肥受到西北、华北等缺水地区农户的欢迎,并出口到南美、欧洲等国家,吹响了祥云产业转型升级和高质量发展的号角,拉开了祥云打造世界级聚磷酸铵产品体系的序幕。

  人才是第一资源。在祥云转型发展过程中,他不拘一格用人才。中试平台骨干袁国兵,1983年出生,是一名退伍转业工人,只有初中文化水平,但他肯吃苦、爱学习、听指挥,他发现了他的优点,将他从磷酸车间主任的岗位调到研发实验室,带领他一起进行技术攻关。在聚磷酸铵项目工艺调试的过程中,袁国兵彻夜跟踪试验结果,就在调试的最后关头,由于机器设备出了故障,他和生产设备人员执着的熬夜赶修,记录下当天原辅料配比、设备调试数据,经过他们反复检验测试,最终研制出了新产品。现在,祥云集团研发团队达20余人,并与武汉工程大学丁一刚、中国地质大学肖文丁教授建立了良好合作关系。在他的牵头攻关下,他们发明的系列APP新技术正在逐步实现产业化,引进和孵化的20万吨磷酸铁、磷酸铁锂新能源材料项目一期工程即将投产,发明的磷氟生产氟化钾、氟化氢技术为业内首创,主持的高塔蒸汽管网改造、氟硅酸钠提产技术、回水防结晶技术等为公司每年节约和增加利润近1000万元……通过规划中的项目和产品,将为武穴打造一座全新的磷精细化学品、氟精细化学品、化工及新能源材料产业园。

  创新,风生水起;创造,勇立潮头。百年梦想,千亿祥云,是全体祥云人的梦想。他愿做追求卓越的祥云人,以理想为舵,以科技为帆,在武穴化工产业高质量发展的征途中,贡献科技工作者的力量,在黄冈建设鄂东省域区域性中心城市的伟大实践中,谱写出科技创新的新篇章!